我們重視人才的選拔與培養(yǎng)，同時(shí)在尊重人、理解人的基礎(chǔ)上更重視人才的需求與發(fā)展。在人才甄選過(guò)程中，招聘、錄用、培養(yǎng)和發(fā)展等諸多環(huán)節(jié)，缺一不可。我們鼓勵(lì)個(gè)人能力的提升并竭盡所能為員工提供發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。在倡導(dǎo)快樂(lè)工作的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

　　招聘：全面考核、客觀評(píng)價(jià)。

　　每個(gè)人都有自身的性格特征和成長(zhǎng)經(jīng)歷。與此相對(duì)應(yīng)，每個(gè)人也都有他不可替代的長(zhǎng)處與優(yōu)點(diǎn)。招聘中，通過(guò)科學(xué)的甄別方法，客觀認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)他人的優(yōu)點(diǎn)與不足。找到個(gè)人需求與企業(yè)發(fā)展的共同點(diǎn)，在尊重人的基礎(chǔ)上達(dá)成求職與招聘的統(tǒng)一。

　　錄用：個(gè)人需求與崗位需求相結(jié)合。

　　人與人的情況千差萬(wàn)別，即便是同一學(xué)歷背景、類似成長(zhǎng)經(jīng)歷的人在工作中的表現(xiàn)也各不相同。通過(guò)營(yíng)造寬松、開放的溝通環(huán)境，鼓勵(lì)員工主動(dòng)表達(dá)個(gè)人需求，結(jié)合各個(gè)崗位的不同需求做到人盡其才。